İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Ankara, hukuki uyuşmazlıkların en yüksek hacimde görüldüğü şehirlerin başında gelmektedir. Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi ve Sayıştay gibi yüksek yargı organlarının bu şehirde faaliyet göstermesi, hukuk uygulamasının gelişiminde Ankara'yı merkezî bir noktaya taşımaktadır. Bu kurumsal doku içerisinde Ankara avukat desteğine başvuran vatandaşların karşılaştığı ilk soru, sorunun hangi yargı koluna ait olduğudir. Zira ceza hukukundan idare hukukuna uzanan geniş bir yelpaze birbirinden ayrı usul kurallarına göre işlemektedir ve söz konusu farklılık, başvurunun yapıldığı andan itibaren doğru yönlendirmeyi kaçınılmaz kılmaktadır.
Savunma mesleği, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 1. maddesinde ifade edildiği biçimde kamusal yönü bulunan serbest bir meslektir. Söz konusu düzenleme, avukatın yalnızca bireysel çıkarları değil, aynı anda yargısal düzenin sağlıklı işlemesini de esas alması gerektiğini göstermektedir. Ankara Barosu'na kayıtlı avukatlar, anılan kapsamda hem yargılama süreçlerinde temsil hem de hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Belirtmek gerekir ki hukuki destek, belirli bir sonucu taahhüt eden bir iş değildir; avukat, mesleki özen ölçüsünde hukuken mümkün olanı ortaya koyar.
Ankara İş Hukuku Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da hukuki destek arayan kişilerin üzerinde durduğu başlıklardan biri vekâletnamenin nasıl düzenlendiğidir. Uygulamada vekâlet ilişkisi, noter huzurunda hazırlanan bir vekâletnameyle hayata geçirilir. Düzenlenecek belgenin niteliği, dosyanın niteliğine göre farklılaşmakta; nitekim boşanma dosyalarında resimli vekâletname gerekmektedir. Ayrıca ücret konusu, Avukatlık Kanunu'nun ücrete ilişkin hükümleri ile her yıl güncellenen Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak kararlaştırılır ve asgari tarifenin altına inilemez.
Hukuki bir sorunla karşılaşan kişinin atması gereken ilk adım, yasal süreler bakımından durumunu değerlendirmektir. Mevzuatımızda pek çok hak, yasal süre geçtikten sonra ortadan kalkmaktadır. Örneğin iş sözleşmesinin feshine itiraz için öngörülen süreler gibi süreler dikkatle takip edilmelidir. Bu sebeple Ankara avukat desteğine başvurmayı düşünen kişilerin vakit kaybetmeden görüş alması, sürecin sağlıklı ilerlemesi yönünden belirleyici olmaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza hukuku, temel hak ve özgürlüklere en yakın duran yönüyle diğer hukuk dallarından ayrılır. Ankara ceza avukatı ifadesi, halk arasında şüpheli ve sanık müdafiliği ile mağdur vekilliğinde faaliyet gösteren avukatları ifade etmek üzere kullanılır. Şu noktanın altı çizilmelidir ki hukuk sistemimizde tescilli bir uzmanlık statüsü öngörülmemiştir; bu tanımlama yalnızca çalışma alanına işaret eden bir tabirdir. Ankara Adliyesi bünyesinde görülen davalar, ceza muhakemesi mevzuatı doğrultusunda sürdürülmektedir.
Ceza soruşturması, savcılık makamınca ihbar veya şikâyetin alınmasıyla harekete geçer. Soruşturma evresinde şüphelinin avukat desteği alma hakkı, hem Anayasa hem de kanun uyarınca teminat altındadır. Sorgu esnasında kendini suçlamama hakkı, avukatıyla görüşebilme imkânı ve suçlamanın içeriğini öğrenme hakkı gibi temel güvenceler mutlaka okunur. Uygulamada bu hakların bilinmemesi, kovuşturma evresinde telafisi güç sonuçlar doğurabilmektedir.
İddianamenin kabulüyle başlayan evre, iddianamenin mahkemece kabulüyle hayat bulmakta ve sözlülük ve yüz yüzelik ilkeleri çerçevesinde sürdürülmektedir. Bu evrede delil değerlendirmesi, tanık dinlenmesi, uzman görüşü sunulması ve esas hakkında savunma gibi kritik adımlar bulunmaktadır. Mahkemenin verdiği hükme karşı kanun yollarına başvuru söz konusu olabilmektedir. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, kanun yolu denetiminin yapıldığı mahkemedir. Sürelerin kaçırılması hâlinde karar kesinleşeceğinden, takvimin dikkatle izlenmesi gerekir.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Aile hukuku, hukuki olduğu kadar sosyal ve psikolojik boyutu da bulunan bir uyuşmazlık türüdür. Ankara boşanma avukatı ifadesiyle kastedilen, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu doğrultusunda boşanma, nafaka, velayet ve mal rejimi alanında faaliyet gösteren meslek mensuplarıdır. Türk hukukunda boşanma anlaşmalı ve çekişmeli olmak üzere gerçekleşebilmektedir. Anlaşmalı boşanmada bir yıllık evlilik süresinin dolması, iradelerin örtüşmesi ve hâkimin tarafları bizzat dinlemesi gerekmektedir.
İkinci yol olan çekişmeli süreçte ise durum farklıdır ve, boşanma sebebinin ispatı belirleyici hâle gelmektedir. Türk Medeni Kanunu zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı şeklindeki hâllerin dışında, TMK m. 166 kapsamındaki genel sebebi de düzenlemiştir. Pratikte dosyaların önemli bir kısmı bu son hükme dayandırılmaktadır. Kusur incelemesi, sadece evliliğin sona ermesi yönünden değil, nafaka ve tazminat taleplerinin akıbeti bakımından da belirleyici olmaktadır.
Boşanma sürecinde üzerinde en çok durulan konu velayet meselesidir. Bu konuda verilen kararlarda temel kriter, ebeveynlerin beklentileri değil, münhasıran çocuğun yararıdır. Bu ilke gereğince pedagog ve sosyal hizmet uzmanı raporları, çocuğun dinlenmesi ve ebeveynlerin çocukla kurduğu ilişki topluca göz önünde bulundurulmaktadır. Bunun yanı sıra iştirak nafakası, kişisel ilişki tesisi ve mal rejiminin tasfiyesi gibi başlıklar birlikte ele alınmaktadır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İşçi-işveren ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı, taraflar arasındaki menfaat dengesini işçi lehine yorum ilkesi ekseninde düzenleyen bir alandır. Ankara iş hukuku avukatı kavramı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçilik alacakları ve fesih uyuşmazlıkları gibi alanlarda faaliyet gösteren hukukçuları ifade etmektedir. Başkentteki iş mahkemeleri, şehrin idari yapısı gereği kamu ihalesi kapsamında çalışan işçilerin durumu bakımından yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
İşçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklarda en önemli usuli husus, mevzuatta düzenlenen dava şartı arabuluculuk. Buna göre işçilik alacakları ve işe iade talepleri bakımından dava açılmadan önce arabuluculuk sürecinin tüketilmesi zorunludur. Söz konusu aşama atlandığında dava, dava şartı yokluğundan reddedilir. Ayrıca fesih bildirimine itiraz yönünden kısa süreler öngörülmüş olup, sürenin geçirilmesi hakkın tamamen yitirilmesine yol açmaktadır.
Ankara Avukat
İşçilik alacaklarının hesaplanması, uzmanlık isteyen bir konudur. Bu tazminat kalemi, çalışılan her tam yıl için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanmakta ve yasal tavanla sınırlıdır. İhbar öneli karşılığı ise buna karşılık kanunda belirtilen süreler üzerinden hesaplanır. Fazla mesai ve tatil alacakları konusunda ispat sorumluluğu işçidedir; ne var ki puantaj kayıtları işverende bulunur. Söz konusu ispat rejimi, kapsamlı bir delil incelemesini gerekli kılmaktadır.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdare hukuku, kamu gücü kullanılarak tesis edilen işlemlerin yargısal denetimini amaçlamaktadır. Ankara idare avukatı tabiri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu doğrultusunda idari işlemlere karşı açılan davalar gibi konularda çalışan hukukçuları tanımlamaktadır. Bu alanda Ankara özel bir yere sahiptir; zira Danıştay ile çok sayıda bakanlık ve merkezî kamu kurumu burada bulunmakta, bu durum yetki kurallarını da etkilemektedir.
İdare hukuku uyuşmazlıklarında katı süre rejimi, en fazla dikkat edilmesi gereken noktadır. İYUK'a göre dava açma süresi, Danıştay ve idare mahkemelerinde altmış gündür olarak öngörülmüştür. Bunun yanında zorunlu idari başvuru gibi seçenekler süre hesabını değiştirebilmektedir. Kapanışta şunu ifade etmek gerekir ki yukarıdaki bilgiler tanıtım veya reklam amacı gütmemekte ve Avukatlık Kanunu ile Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği çerçevesinde hazırlanmıştır. Her dosya kendine özgü olduğundan, buradaki bilgilere dayanarak işlem yapmak yerine, yetkili bir hukukçudan somut dosyaya ilişkin görüş alınması yerinde olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.